США скоро останется без рабочей силы
Множество международных, а по факту американских компаний, показывают класс, когда речь заходит об эффективности, крутом менеджменте, выстраиванию процессов и мотивации персонала. Однако подумаем, сколько таких компаний мы знаем? Десяток? Пару сотен? А как и с кем работают другие миллионы американских компаний?
Большая внутренняя проблема США в рабочей силе. Против роста и быстрого восстановления играет множество факторов. Например, сейчас в экономике работает лишь 65% дееспособных, экономически активных мужчин старше 16 лет. В 50-х этот показатель доходил до 85% — вычет почти 15 миллионов рабочих мест за прошедшие годы. Что случилось?
Во-первых, старение населения – средний возраст растёт и многие уже не могут трудиться. Во-вторых, множество тех, кто является «паразитом» экономической системы: не создает нового, но использует существующие активы и рост их стоимости. Например, те, кто живёт с ренты, получает проценты и дивиденды. Это неплохо для человека, но вредно для экономики. В-третьих, поколение, рожденное в районе цифровой революции (после 1995 года) не готово тяжело работать на «грязных» работах и на услугах низкого уровня. Рабочая сила деградирует, замещается мигрантами. В-четвертых, автоматизация и рост производительности привели к тому, что нет спроса на рабочую силу, но зато есть возможность выплачивать пособия и дотации. И снова деградация рабочей силы: деньги дают, а работать не надо.
Не говоря о том, что в США ситуация с демографией получше, чем в Европе, но всё же далека от идеальной. В 50-е естественный прирост населения (родившиеся минус умершие) составлял 14,1 человек на 1000 жителей. В 2000-х – 5,9. В 2010-2019 – 4. В 2020-2021 на фоне ковида цифра рухнула до 1,3.
Прирост населения с 2000 до 2021 составил 56,7 миллионов, из которых 25,6 миллионов – мигранты. Почти половина! Несмотря на это, количество мигрантов в США в среднем падает, начиная с 90-х.
В итоге снижается не только естественный прирост населения, но и количество мигрантов в страну. На фоне того, что многие местные (да и приезжие) не готовы тяжело трудиться, восстанавливать экономический рост особо некому.
Источник: Telegram канал “Бизнес в Америке”
