Vetternwirtschaft: Ungefähr 30 % der Amerikaner arbeiteten für ihre Eltern
Der Wirtschaftswissenschaftler Matthew Stager von der Harvard-Universität analysierte die Karrierewege von 32 Millionen Amerikanern, die zwischen 2000 und 2013 ihren High-School-Abschluss machten. Von ihnen begannen nur 5 % ihre berufliche Laufbahn damit, für ihre Eltern zu arbeiten, aber im Alter von 30 Jahren waren 29 % bereits mindestens einmal von ihrem Vater oder ihrer Mutter angestellt worden. Darüber hinaus verdienten diejenigen, die von Anfang an für ihre Eltern arbeiteten, 19 % mehr als diejenigen, deren erster Job nicht mit der Familie verbunden war.
Und natürlich gedeiht die Vetternwirtschaft am stärksten unter den Reichen. Von den ärmsten 20 % der Amerikaner arbeiteten nur 2 % für ihre Eltern und von den reichsten 20 % nur 7 %. Und wenn sich die Arbeit an einem Familienvertrag für die Armen nicht besonders auf die Einkommenssteigerung auswirkt, dann ergibt sich für die Reichsten eine Steigerung von etwa 20 %. Die Hauptnutznießer dieser Vetternwirtschaft sind Söhne aus weißen und hispanischen Familien.
Autor: Yan Veselov
