La Comisión Federal de Comercio prohíbe a los empleadores utilizar la “regla de no competencia”
Uno de cada cinco trabajadores estadounidenses firma un compromiso de no aceptar un trabajo con un competidor. Y a veces incluso varios años después del despido.
La Comisión Federal de Comercio se ha enfrentado a los empleadores estadounidenses que obligan a los trabajadores a ser leales a la empresa hasta el final. La Comisión propuso prohibir a los empleadores incluir una “cláusula de no competencia” en sus contratos. El Instituto Liberal de Política Económica, basándose en un estudio, afirmó que tal acuerdo fue firmado con 65 millones de personas. El estudio también encontró que uno de cada cuatro estadounidenses está sujeto a la promesa en trabajos con salarios bajos, hasta $13 por hora. La Comisión Federal de Comercio vio esto como una violación de las leyes y propuso prohibir a los empleadores retener empleados.
La regla de no competencia se aplica incluso en estados donde ha estado prohibida durante 100 años, como California.
Fuente: Canal de Telegram “Negocios en EE. UU.”
