Népotisme : environ 30 % des Américains travaillaient pour leurs parents
L'économiste Matthew Stager de Harvard a analysé les parcours professionnels de 32 millions d'Américains ayant obtenu leur diplôme d'études secondaires entre 2000 et 2013. Parmi eux, seulement 5 % ont commencé leur carrière professionnelle en travaillant pour leurs parents, mais à 30 ans, 29 % avaient été embauchés au moins une fois par leur père ou leur mère. De plus, ceux qui ont commencé à travailler pour leurs parents dès le début gagnaient 19 % de plus que ceux dont le premier emploi n'était pas lié à la famille.
Et bien sûr, c’est parmi les riches que le népotisme prospère le plus. Parmi les 20 % des Américains les plus pauvres, seuls 2 % travaillaient pour leurs parents, et parmi les 20 % les plus riches, seulement 7 %. Et si travailler sur un contrat familial pour les pauvres n'affecte pas particulièrement l'augmentation des revenus, alors pour les plus riches cela donne une augmentation d'environ 20 %. Les principaux bénéficiaires d’un tel népotisme sont les fils des familles blanches et hispaniques.
Auteur : Yan Veselov
