Nepotyzm: Około 30% Amerykanów pracowało dla swoich rodziców
Ekonomista Matthew Stager z Harvardu przeanalizował ścieżki kariery 32 milionów Amerykanów, którzy ukończyli szkoły średnie w latach 2000–2013. Wśród nich tylko 5% rozpoczęło karierę zawodową pracując u rodziców, ale do 30. roku życia 29% było przynajmniej raz zatrudnionych przez ojca lub matkę. Co więcej, ci, którzy od początku pracowali u rodziców, zarabiali o 19% więcej niż ci, których pierwsza praca nie była związana z rodziną.
I oczywiście nepotyzm kwitnie najbardziej wśród bogatych. Wśród 20% najbiedniejszych Amerykanów tylko 2% pracowało dla swoich rodziców, a wśród 20% najbogatszych tylko 7%. I o ile praca na kontrakcie rodzinnym dla biednych nie wpływa szczególnie na wzrost dochodów, to dla najbogatszych daje wzrost o około 20%. Głównymi beneficjentami takiego nepotyzmu są synowie z rodzin białych i latynoskich.
Autor: Yan Veselov
