Історія успіху: як криза допомогла білоруському маркетологу Євгену Киселю стати успішним менеджером міжнародного Digital агентства E-PR Online
Сучасний інтернет-простір значно розширив межі та дозволив кожному, незалежно від його місця знаходження, працювати та займатися улюбленою справою. Прямому підтвердженням цього став позитивний досвід Digital-агентства E-PR Online, у штаті співробітників якого успішно працюють професіонали з усього світу. Є серед них і наші співвітчизники, які досі живуть у Росії, Білорусії, Узбекистані, Казахстані, Україні та інших країнах. Чи можливо розробляти успішні проекти та взаємодіяти з такими лідерами у світі мас-медіа, як Forbes, Fox News, NBS та іншими, залишаючись при цьому в країні із середньою зарплатою в 300 $?
Віддалене співробітництво – нове слово у сфері інтернет-маркетингу. Ще зовсім недавно, щоб займатися розміщенням реклами через ЗМІ, необхідно було мати численні особисті контакти та багато часу проводити в поїздах. Та й процес підготовки публікації оголошення чи ролика вимагав залучення маси додаткових людей. А ефективність такого роду реклами важко було передбачити заздалегідь.
Але сьогодні все змінилося. Існує кілька продуктивних схем, які гарантовано приносять прибуток та здатні вивести замовників у лідери ринку. І це не потребує численних особистих зустрічей, переговорів та угод. Усі питання узгоджуються через налагоджені канали відеозв'язку та дають великий простір для творчості. Але як знайти такого роботодавця, і чи є реальні приклади такого співробітництва? Ми поговорили з одним із найкращих фахівців діджитал-агентства E-PR Online і попросили розкрити секрет його успіху. Євген Кисіль з Білорусі про роботу в одному з найуспішніших діджитал-агентств Нью-Йорка E-PR Online. Компанія E-PR Online, головний офіс якої знаходиться в Нью-Йорку, багато років займає лідируючі позиції на міжнародному ринку реклами в інтернет-ресурсах.
І, на відміну від багатьох інших бізнес-проектів, що займаються аналогічною діяльністю, вона не вимагає від співробітників громадянства, постійної присутності на робочому місці та прямої особистої взаємодії із замовниками. Подібна політика вже зараз дає вагомі плоди. Наприклад, група професіоналів у сфері Digital-маркетингу, які проживають у країнах СНД, вважається однією з найкреативніших і найрезультативніших серед усього штату співробітників. У їхньому арсеналі десятки стартапів та компаній, які завдяки грамотно розміщеній рекламі змогли вийти у лідери у своїй галузі. Заробіток хлопців у середньому становить 5 000 доларів.
Ми попросили одного з менеджерів команди Євгена Киселя, який зараз живе в Білорусі, сказати кілька слів про свою роботу. Євген займався дослідженням ринку реклами протягом багато часу. Одного разу він почав співпрацювати з агентством E-PR Online, яке відкрило для нього міжнародні перспективи. За його словами, поштовхом для переходу на новий формат роботи стала криза та зниження загального рівня життя. Він не став миритися з тим, що, незважаючи на продуктивну діяльність, доходи його не збільшувалися і почав шукати нові можливості. Сьогодні, навіть перебуваючи в епіцентрі геополітичних конфліктів, Євген займається успішною діяльністю та не залежить від загального рівня життя у його країні.
Що ж заважає іншим фахівцям сфери Digital досягти такого ж успіху? Євген наголосив на важливості виходу із «зони комфорту». Коли не існує об'єктивних кризових факторів людина, за його словами, продовжує рухатися накатаною, а таким чином складно домогтися зсуву в кар'єрі. Варто ризикнути, подолати професійну лінощі та перевірити себе у новій стежці. Особливо важливо, коли є надійна підтримка роботодавця. Для Євгена такою підтримкою стало керівництво E-PR Online, яке створює всі умови для розвитку та зростання кожного зі своїх співробітників.
Ми з'ясували, що зараз агенція E-PR Online займається розширенням штату. Компанія шукає талановитих хлопців по всьому світу, у тому числі й країнах СНД та готова проводити безкоштовне навчання для тих, хто дійсно хоче вдосконалюватись у сфері Digital маркетингу та працювати на результат.
