Muvaffaqiyat tarixi: inqiroz belaruslik marketolog Evgeniy Kiselga E-PR Online xalqaro raqamli agentligining muvaffaqiyatli menejeri bo'lishiga qanday yordam berdi
Zamonaviy internet maydoni chegaralarni sezilarli darajada kengaytirdi va har kimga, qaerda bo'lishidan qat'i nazar, ishlash va o'zi yoqtirgan narsa bilan shug'ullanish imkonini berdi. Bu to'g'ridan-to'g'ri E-PR Online raqamli agentligining ijobiy tajribasi bilan tasdiqlanadi, uning xodimlari butun dunyodan mutaxassislarni muvaffaqiyatli ish bilan ta'minlaydi. Ular orasida hozirgacha Rossiya, Belarus, O‘zbekiston, Qozog‘iston, Ukraina va boshqa mamlakatlarda istiqomat qilayotgan yurtdoshlarimiz bor. Muvaffaqiyatli loyihalarni ishlab chiqish va Forbes, Fox News, NBS va boshqalar kabi ommaviy axborot vositalari dunyosidagi yetakchilar bilan muloqotda bo'lish va o'rtacha maoshi 300 dollar bo'lgan mamlakatda qolish mumkinmi?
Masofaviy hamkorlik - bu Internet-marketing sohasida yangi so'z. Yaqin vaqtgacha ommaviy axborot vositalari orqali reklama bilan shug'ullanish uchun ko'plab shaxsiy aloqalarga ega bo'lish va poezdlarda ko'p vaqt sarflash kerak edi. Reklama yoki videoni chop etishga tayyorgarlik ko'rish jarayoni esa ko'plab qo'shimcha odamlarni jalb qilishni talab qildi. Ammo bunday reklamaning samaradorligini oldindan aytish qiyin edi.
Ammo bugun hamma narsa o'zgardi. Foyda olish kafolatlangan va mijozlarni bozor yetakchisiga aylantirishi mumkin bo'lgan bir nechta samarali sxemalar mavjud. Va bu ko'plab shaxsiy uchrashuvlar, muzokaralar va kelishuvlarni talab qilmaydi. Barcha masalalar o'rnatilgan video aloqa kanallari orqali kelishib olinadi va ijodkorlik uchun katta imkoniyatlar yaratadi. Ammo bunday ish beruvchini qanday topish mumkin va bunday hamkorlikning haqiqiy misollari bormi? Biz E-PR Online raqamli agentligining eng yaxshi mutaxassislaridan biri bilan suhbatlashdik va undan muvaffaqiyati sirini ochishni so‘radik. Belaruslik Evgeniy Kisel Nyu-Yorkdagi muvaffaqiyatli raqamli agentliklardan biri E-PR Onlineda ishlash haqida. Shtab-kvartirasi Nyu-Yorkda joylashgan E-PR Online ko'p yillar davomida xalqaro onlayn reklama bozorida yetakchi bo'lib kelgan.
Va shunga o'xshash faoliyat bilan shug'ullanadigan boshqa ko'plab biznes loyihalardan farqli o'laroq, u xodimlarning fuqaro bo'lishini, doimiy ish joyida bo'lishini yoki mijozlar bilan bevosita shaxsiy aloqada bo'lishini talab qilmaydi. Bunday siyosat allaqachon sezilarli samaralar bermoqda. Misol uchun, MDH mamlakatlarida yashovchi raqamli marketing bo'yicha mutaxassislar guruhi butun xodimlar orasida eng ijodiy va samarali hisoblanadi. Ularda yaxshi joylashtirilgan reklama tufayli o‘z sohalarida yetakchi bo‘lishga muvaffaq bo‘lgan o‘nlab startap va kompaniyalar bor. Yigitlarning daromadi o'rtacha 5 dollarni tashkil qiladi.
Jamoa menejerlaridan biri, hozir Belarusda istiqomat qilayotgan Evgeniy Kiseldan uning faoliyati haqida bir necha so‘z aytishni so‘radik. Evgeniy uzoq vaqt davomida reklama bozorini o'rganib chiqdi. Bir payt u E-PR Online agentligi bilan hamkorlik qila boshladi va bu uning uchun xalqaro istiqbollarni ochdi. Uning fikricha, yangi ish formatiga o‘tishga inqiroz va umumiy turmush darajasining pasayishi turtki bo‘ldi. U samarali faoliyatiga qaramay, daromadi ortib ketmayotganini tan olmadi, yangi imkoniyatlar izlay boshladi. Bugungi kunda, hatto geosiyosiy mojarolar markazida bo'lgan Evgeniy muvaffaqiyatli faoliyat bilan shug'ullanadi va o'z mamlakatidagi umumiy turmush darajasiga bog'liq emas.
Boshqa raqamli mutaxassislarga bir xil muvaffaqiyatga erishishga nima to'sqinlik qiladi? Evgeniy "konfor zonasini" tark etish muhimligini ta'kidladi. Ob'ektiv inqiroz omillari bo'lmasa, odam, uning so'zlariga ko'ra, xuddi shu yo'nalishda harakat qilishni davom ettiradi va shuning uchun martaba o'zgarishiga erishish qiyin. Bu tavakkal qilish, professional dangasalikni engish va o'zingizni yangi yo'lda sinab ko'rishga arziydi. Ish beruvchining ishonchli yordami mavjud bo'lganda, ayniqsa muhimdir. Evgeniy uchun bunday qo'llab-quvvatlash har bir xodimining rivojlanishi va o'sishi uchun barcha sharoitlarni yaratadigan E-PR Online boshqaruvi edi.
E-PR Online agentligi hozirda o‘z xodimlarini kengaytirayotganini aniqladik. Kompaniya butun dunyoda, shu jumladan MDH mamlakatlarida ham iqtidorli yigitlarni qidirmoqda va Raqamli marketing sohasida chinakam takomillashtirishni va natijalar uchun ishlashni istaganlar uchun bepul treninglar o'tkazishga tayyor.
