Starbucks заплатит $35 млн нью-йоркским сотрудникам после крупнейшего трудового расследования в истории города

Источник фото: https://www.wsoctv.com/news/business/starbucks-pay-about/CQ6DV5LENI5GVAXLBJ5PNJPKWI/

Starbucks согласилась выплатить около $35 миллионов более чем 15 000 работникам в Нью-Йорке после масштабного расследования нарушений Закона о справедливой рабочей неделе. Городские регуляторы заявили, что это крупнейшее трудовое соглашение в истории мегаполиса и один из самых заметных кейсов по защите прав работников в секторе быстрого обслуживания.

Проверка, начатая в 2022 году, выявила более полумиллиона предполагаемых нарушений, связанных с нестабильными графиками и непрозрачным управлением рабочими часами. В отчёте отмечается, что многим сотрудникам произвольно сокращали смены — иногда на 15% и больше, что создавало финансовую нестабильность для значительной части почасового персонала. Регулятор подчеркнул, что такие практики противоречат требованиям закона, направленного на защиту работников с нерегулярным доходом.

Соглашение предусматривает выплату $50 за каждую неделю работы в период с июля 2021 года по начало июля 2024 года. Таким образом, сотрудник, проработавший в компании полтора года, может получить около $3900. Для Starbucks это не только финансовый, но и репутационный вызов, демонстрирующий растущее внимание городских властей к трудовым стандартам крупных сетевых работодателей.

Отдельным пунктом урегулирования стала возможность восстановления в должности для работников, уволенных после недавних закрытий части заведений сети. Такой шаг направлен на снижение социальной напряжённости и обеспечивает дополнительную защиту сотрудников, оказавшихся под риском потери дохода из-за корпоративных реструктуризаций.

Выплаты будут отправлены по почте зимой, и эксперты отмечают, что этот кейс может стать ориентиром для других городов, стремящихся усилить контроль за трудовыми практиками в крупном ритейле и сфере услуг.

Автор: Максим Петров