ICE получило рекордное число заявок на работу после запуска миграционной кампании Трампа
Источник фото: https://www.nbcnews.com/politics/national-security/people-caught-trump-immigration-crackdown-released-us-rcna186360
Иммиграционная и таможенная служба США (ICE) сообщила о беспрецедентном наплыве кандидатов, выразивших желание присоединиться к агентству. По данным Министерства внутренней безопасности (DHS), с начала кампании администрации Дональда Трампа по ужесточению контроля над нелегальной миграцией ICE получило более 200 тысяч заявок на трудоустройство. Министр внутренней безопасности Кристи Ноем отметила, что особенно резкий рост интереса к службе произошёл после начала шатдауна в конце сентября.
Агентство активно продвигает программу набора новых сотрудников в рамках федеральной инициативы Big Beautiful Bill, предусматривающей $75 миллиардов на укрепление национальной безопасности и иммиграционного контроля. На рекламную кампанию вакансий, по данным DHS, было потрачено несколько миллионов долларов, что позволило привлечь внимание кандидатов со всей страны, включая бывших военных, полицейских и выпускников академий правопорядка.
Условия работы в ICE были существенно улучшены, чтобы стимулировать набор кадров. Новым сотрудникам предлагаются бонусы при найме до $50 тысяч, шестизначные годовые зарплаты, а также снятие возрастных ограничений. Ведомство также внедрило гибкие графики и ускоренные программы обучения для кандидатов без опыта службы в федеральных структурах.
Отдельное внимание привлекла компенсационная политика агентства во время шатдауна. Сотрудники ICE получили так называемый “суперчек”, который покрыл не только дни вынужденного простоя, но и сверхурочные часы, а также следующую выплату авансом. По словам Ноем, эта мера стала “знаком признательности” за работу в условиях повышенной нагрузки и нестабильности.
По оценке экспертов DHS, массовый интерес к службе в ICE отражает рост доверия к политике администрации Трампа в вопросах миграции и безопасности. Агентство планирует продолжить активный набор сотрудников до конца 2026 года, чтобы увеличить штат на 30% и обеспечить реализацию программы по ускоренному выявлению и депортации нелегальных мигрантов по всей стране.
Автор: Екатерина Максимова
