Токсичная культура труда: Почему Мисс США решила уйти в отставку
![](/media/k2/items/cache/5d1f0c309597094fa83786e1b3ac0681_L.jpg)
Источник фото: https://people.com
Скандал вокруг Мисс США набирает обороты, по мере того как бывшие участницы выходят с обвинениями в токсичной культуре труда и негативном руководстве. В заявлении об отставке, которое вызвало шок, бывшая Мисс США Ноэлия Фойгт обвинила руководство организации в создании токсичной среды, заявив, что «внутри организации "Мисс США" существует токсичная рабочая среда, которая в лучшем случае представляет собой плохое управление, а в худшем — издевательства и преследования».
Эти обвинения приходят во время уже натянутых отношений в организации, когда руководство сталкивается с уходом нескольких выдающихся фигур. Ума София Шривастава, 17-летняя Мисс Подростковая Мисс США, также объявила об отставке, указав, что ее «личные ценности больше не полностью совпадают с направлением организации».
Обе уходящие участницы высказались о неспособности руководства адекватно реагировать на случаи сексуальных домогательств и создании токсичной рабочей среды. Этот конфликт поднимает важные вопросы о корпоративной культуре, включая вопросы о прозрачности и поддержке сотрудников.
Автор: Ольга Морозова