Le gouverneur de Floride signe un nouveau projet de loi sur la réforme de l'immigration
Le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, a signé mercredi un projet de loi sur la réforme de l'immigration qui obligera les employeurs privés à utiliser le système fédéral E-Verify pour vérifier le statut d'immigration des travailleurs. La loi entre en vigueur le 1er juillet et s'applique uniquement aux employeurs de 25 salariés ou plus. Les employeurs qui ne respectent pas la loi peuvent se voir imposer une amende de 1000 XNUMX $ par jour jusqu'à ce qu'ils s'y conforment.
Il est important de noter que le système E-verify n’est pas nouveau : il s’agit d’une plateforme fédérale créée à l’origine pour vérifier le statut d’immigration des employés du gouvernement. Le système de passation de contrats du gouvernement de Floride exige que chaque travailleur soit certifié E-Verify, et les sous-traitants de ces projets doivent fournir à l'entrepreneur général un affidavit certifiant qu'ils n'utilisent pas de main-d'œuvre immigrante non autorisée. Aujourd'hui, de nombreux immigrés illégaux occupent des emplois que les personnes en situation régulière ne veulent tout simplement pas faire. Ainsi, pour de nombreuses entreprises, la nouvelle loi signifie simplement une nouvelle façon de faire des affaires pour contourner le seuil des 25 personnes.
Je m'attends à ce que cette législation conduise à une segmentation plus poussée de l'industrie avec des groupes plus petits de sous-traitants ne dépassant pas la limite de 25 employés pour éviter la conformité à E-Verify.
Les économistes estiment que la nouvelle loi aura un effet néfaste sur l'économie de la Floride, car elle rendra plus difficile l'exercice effectif de la liberté contractuelle et de la liberté de travail, ce qui pourrait avoir un impact négatif sur les prix à la consommation et donc sur l'inflation.
Auteur : Elina Linderman
